>> Sobre
A Embrasil é um dos mais modernos parques gráficos da atualidade, unindo tecnologia de ponta à experiência de profissionais e colaboradores altamente especializados na fabricação de embalagens para os mais variados segmentos da economia.
Fundada em 1999, resultado de um ambicioso projeto elaborado por profissionais reconhecidos no segmento de embalagens, a Embrasil está localizada na cidade de Jaú, região central do estado de São Paulo, fazendo parte de um privilegiado grupo de cidades que margeiam a melhor malha viária do país.
Mais do que fabricar embalagens, desenvolvemos soluções! Através de um avançado núcleo de desenvolvimento garantimos aos nossos clientes agilidade, qualidade e exclusividade.
Nossos investimentos em tecnologia e atualização são garantias de velocidade, qualidade, segurança e resultados práticos, transformando a sua embalagem em um projeto de sucesso!
A total flexibilidade nas negociações e a contínua evolução e aprimoramento fazem parte do cotidiano da equipe de vendas da Embrasil, proporcionando aos nossos clientes um atendimento responsável e personalizado.
>> Política da Qualidade
"Atender às expectativas e necessidades dos nossos clientes com um atendimento de excelência;
A EMBRASIL se compromete a priorizar a produção de embalagens com alta qualidade e produtividade, através da melhoria contínua dos nossos processos e parcerias com nossos fornecedores." Rev.05
>> Objetivos da Qualidade
- Conhecer, respeitar e atender às necessidades dos clientes, aumentando continuamente a satisfação dos mesmos;
- Treinar, conscientizar e profissionalizar nossos funcionários;
- Garantir a rentabilidade dos produtos oferecidos;
- Monitorar e otimizar os processos produtivos;
- Diminuir continuamente o índice de produtos com defeito;
- Desenvolver e atualizar nosso parque industrial e tecnológico;
- Parcerias com as partes interessadas.
>> Missão
Oferecer soluções para as necessidades específicas de cada cliente, através do fornecimento de embalagens personalizadas e atendimento especializado de acordo com as tendências e demandas do mercado.
>> Visão
Ser reconhecido no mercado gráfico, pela qualidade dos produtos entregues e confiabilidade nos compromissos assumidos com nossos clientes.
>> Valores
- Ética: Agir de forma certa e correta, guiado pelos bons costumes da sociedade;
- Responsabilidade: Agir de forma a honrar prontamente os compromissos assumidos;
- Crescimento do ser humano: Promover o aprendizado contínuo dos colaboradores;
- Responsabilidade social e ambiental.
>> Política Ambiental
A Embrasil Impressora entende que a preservação do meio ambiente é uma necessidade e uma obrigação de todos, setor público, privado e a sociedade. Preocupada com o bem-estar e com a qualidade de vida de cada indivíduo, sabendo da importância da preservação do meio ambiente e sendo uma necessidade absoluta a conscientização de todos, visa desenvolver suas atividades em harmonia com o meio ambiente, estabelecendo os seguintes compromissos:
- Cumprir a legislação ambiental e outros requisitos aplicáveis aos seus processos e produtos;
- Buscar a prevenção da poluição, a redução de resíduos, o reuso e a reciclagem de resíduos em seus processos, quando tecnicamente viáveis e economicamente justificáveis;
- Conscientizar seus colaboradores quanto o uso eficiente, racional e responsável de energia, água, insumos e matéria-prima através de educação ambiental anual;
- Promover a conscientização e o comprometimento ambiental, e o envolvimento de nossos colaboradores, bem como, a comunicação e divulgação de informação com as partes interessadas, a fim de obter uma ação ambiental satisfatória;
- Realizar revisões periódicas do sistema de gestão ambiental visando sua melhoria contínua;
- Divulgar a política ambiental da empresa a todos os colaboradores, fornecedores, consumidores e público em geral.
>> Declaração Política Social
A Embrasil se compromete com as normas e legislações aplicáveis, proporcionando condições adequadas de trabalho para seus funcionários.
- Trabalho Infantil
Nossa organização cumpre integralmente a legislação vigente no país, rejeitando o uso do trabalho infantil e respeitando a idade mínima legal para contratação. - Trabalho Forçado ou Obrigatório
Nossa organização não admite, em conformidade com a lei, o uso de trabalho forçado, compulsório ou em condições análogas à escravidão. - Discriminação
Nossa organização observa a legislação aplicável sobre igualdade de oportunidades e não discriminação, tratando seus colaboradores de forma respeitosa e em conformidade com as normas legais vigentes. - Saúde e Segurança
Nossa organização cumpre as normas de saúde e segurança do trabalho previsto na legislação, adotando as medidas necessárias para proporcionar condições adequadas de trabalho. - Direito à Associação e à Negociação Coletiva
Nossa organização respeita o direito de associação e a negociação coletiva, nos termos da legislação e regulamentação aplicáveis. - Coerção e Assédio
Nossa organização repudia práticas de assédio, abuso ou violência no ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação trabalhista e demais normas aplicáveis. - Anticorrupção
Nossa organização proíbe práticas de corrupção, suborno ou oferecimento de vantagem indevida, em estrita observância à legislação aplicável. - Salários e Benefícios
Nossa organização cumpre a legislação trabalhista vigente no que se referem a salários, benefícios e jornada de trabalho. - Conformidade Social
Nossa organização busca manter relacionamento com fornecedores que observem a legislação trabalhista, social e ambiental aplicável.
>> Política de Transparência
